Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, wie sie bei Bayer gelebt wird, hat viele Facetten. Gemeint ist nicht nur das tägliche Miteinander von Vorgesetzten und Mitarbeitern/innen bzw. Kollegen/innen.

Auch die Zusammenarbeit und der Dialog mit den Belegschaftsvertretungen, wie dem Betriebsrat oder dem Sprecherausschuss der Leitenden Angestellten sowie den Vertrauensleuten und der Vertretung der Schwerbehinderten, spielen eine wichtige Rolle. Wir gehen so miteinander um, dass aus der Vielfalt der Meinungen und Ideen der optimale Weg in die Zukunft gefunden wird. Das bedingt eine offene „Streitkultur“ und eine transparente Informationspolitik für Mitarbeiter/innen, Kunden und Gesellschaft.

Die vertrauensvolle Zusammenarbeit spiegelt sich neben den täglichen persönlichen Kontakten in einer Vielzahl wichtiger Gesamtbetriebsvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen wider.