Gute Vorbildung fördert den Einstieg, gute Fortbildung den Aufstieg

Was die Fortbildung so attraktiv macht, ist die Tatsache, dass sie Sie in beruflicher wie auch in menschlicher Hinsicht weiter bringen wird. Wir legen schon seit über 100 Jahren viel Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen, weil der berufliche und persönliche Fortschritt auch eine verbesserte Motivation und Leistungsfähigkeit nach sich zieht. Die betriebliche Fortbildung ist fest in den Leitlinien zur strategischen Ausrichtung des Konzerns verankert. Unser Anliegen ist es, ein professionelles und bedarfsgerechtes Bildungsangebot zu gestalten. Dass wir dies konsequent umsetzen und durch ein Qualitätsmanagement überprüfen lassen, dokumentiert sich auch in der erfolgreichen Zertifizierung unserer Fortbildung durch die DQS nach DIN EN ISO 9001.

Die meisten Seminare und Workshops werden zielgruppenspezifisch durchgeführt. Damit wird den Wünschen aus Unternehmens- und Mitarbeitersicht Rechnung getragen. So können unterschiedliche Vertiefungsgrade und Schwerpunkte angemessen berücksichtigt werden.

Neben Kursen während der Arbeitszeit oder in den Abendstunden kommt auch das Thema E-Learning bei uns nicht zu kurz. Selbststudium durch CBTs (Computer Based Trainings), WBTs (Web Based Trainings) oder andere E-Learning-Programme ergänzen in sinnvoller Weise das Präsenztraining.

Das Themenspektrum der angebotenen Seminare reicht vom Informationsprogramm für Hochschulabsolventen/innen über fachspezifische Schulungen, wie beispielsweise Informatik und BWL, bis hin zu Führungstraining und vielem mehr ...

Weitere Informationen zu den Fortbildungsangeboten finden Sie auch auf der Internetseite der Bayer-Fortbildung Competence Training.