Mehr als 900 Schulabgänger starten bei Bayer in die Berufswelt

Leverkusen, 26. August 2010.  Bei Bayer bleibt die Zahl der Ausbildungsplätze auf einem konstant hohen Niveau: Nach den Sommerferien starten an den deutschen Standorten des Unternehmens 904 (Vorjahr 930) Schulabgänger in die Berufswelt. Dabei stieg der Anteil der neuen weiblichen "Azubis" gegenüber dem Vorjahr um zwei auf nunmehr 23 Prozent.

Der häufig zitierte Bewerbermangel machte sich bei Bayer kaum bemerkbar: Das Unternehmen erhielt rund 12.500 Bewerbungen (Vorjahr ca. 14.000) und konnte alle Ausbildungsplätze mit geeigneten Kandidaten besetzen. "Bestens ausgebildete Fachkräfte sind eine wichtige Investition in die Zukunft unseres Unternehmens", betont Dr. Richard Pott, Arbeitsdirektor und Personalvorstand der Bayer AG.

Über alle Ausbildungsjahre hinweg bildet Bayer in Deutschland rund 2.600 Jugendliche in über 20 Berufen aus.

Insbesondere in den sogenannten MINT-Bereichen (Mathematik, Informatik, Natur- und Technikwissenschaften) benötige Bayer qualifizierten Nachwuchs, so Pott. "Um weiterhin den Bedarf an guten Fachkräften und talentierten Hochschulabsolventen decken zu können, setzen wir unsere vielfältigen Bildungs- und Rekrutierungsmaßnahmen wie beispielsweise die Unterstützung von Schulprojekten als auch die Förderung von ambitionierten Absolventen fort", sagt der Bayer-Personalvorstand. Bayer nehme auch im Bereich Social Media verstärkt den Dialog mit Schülern und Studenten auf, fügt Pott hinzu.

Mit dem seit über 20 Jahren bewährten Starthilfeprogramm eröffnet Bayer schwächeren Schulabgängern Möglichkeiten zur Berufsausbildung. In diesem Jahr wurden 152 Jugendliche in diese Maßnahme aufgenommen. Seine überbedarfliche Ausbildung koordiniert Bayer über die vor sechs Jahren gegründete Ausbildungsinitiative Rheinland (AIR), in die aktuell 156 Schulabgänger eingestellt wurden. Gleichzeitig absolvieren Jugendliche, die mit kleinen Firmen und Handwerksbetrieben einen Ausbildungsvertrag geschlossen haben, bei Bayer ihre Grundausbildung in Metall-, Elektro-, IT- sowie in naturwissenschaftlichen und kaufmännischen Berufen.

Ausführliche Informationen zu den Ausbildungsangeboten bei Bayer finden Sie hier auf diesen Seiten oder in der Ausbildungsbroschüre "Für alle, die etwas vorhaben" . Für das Ausbildungsjahr 2011 können sich Interessierte ab sofort hier online bewerben .

Eine ganz wichtige Information schon vorab:
Ganz gleich für welchen Beruf Sie sich entscheiden, Sie sollten sich immer bereits ein Jahr vor Beginn einer Ausbildung bei uns bewerben. Informationen zu den Ausbildungsangeboten an den einzelnen Standorten finden Sie im Jobnavigator für Schüler. Wir freuen uns auf Sie.

Informationen zu Ausbildungsangeboten der Bayer Schering Pharma AG in Berlin und Bergkamen finden Sie auf einer separaten Internetseite. Für diese Angebote klicken Sie bitte hier.