Bayer ist für junge Forscher attraktiv. Hier arbeiten Dr. Steffen Borden und Dr. Peter Kolkhof gemeinsam im Labor.
Arbeitgeber-Ranking: Bayer bei Naturwissenschaftlern auf Platz 2
Leverkusen, November 2009. Gute Noten für Bayer als
Arbeitgeber: Bei einem Ranking des Magazins „Wirtschaftswoche" und der Beratungsfirma Universum
Communications ist Bayer unter den Naturwissenschaftlern der zweitbeliebteste Arbeitgeber bei „
Young Professionals". Der Leverkusener Konzern liegt noch vor der Fraunhofer-Gesellschaft.
Lediglich die Max-Planck-Gesellschaft ist noch beliebter.
Innovationskraft macht attraktiv
„Das Image von Bayer als innovativem Forschungsunternehmen macht uns für junge Arbeitnehmer sehr
interessant“, sagt Dr. Dirk Pfenning aus dem Center of Expertise People Development der Bayer
Holding. Bei den Naturwissenschaftlern schafft Bayer in dieser Umfrage einen deutlichen Sprung nach
vorne auf Platz zwei gegenüber Platz sieben im Vorjahr. Bemerkenswert ist auch die zusätzliche,
unabhängige Platzierung von Bayer Schering Pharma auf Platz 8 (gegenüber Platz 24 in 2008).
Universum Communications hat gemeinsam mit den Marktforschern von Access rund 7800 Akademiker
ab 24 Jahre und mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung befragt. Sie gaben Auskunft darüber, bei
welchen Unternehmen sie am liebsten arbeiten würden, nach welchen Kriterien sie das entscheiden und
welche Ziele sie im Berufsleben erreichen wollen. Der Studie zufolge legen junge Menschen, die
einen Arbeitnehmer suchen, Wert darauf, dass die Produkte und Dienstleistungen des Arbeitgebers „
attraktiv und spannend“ sind. Das ist für 44,9 Prozent der Befragten entscheidend. An zweiter
Stelle steht die Innovationskraft des Unternehmens. Ebenfalls an der Spitze liegt die gesunde
Mischung von Berufs- und Privatleben. Für 48,4 Prozent der Interviewten ist die Work-Life-Balance
ist ein wichtiges berufliches Ziel.