Ihr Weg zu uns: Qualifikation und Persönlichkeit entscheiden

Wenn Sie sich für den Einstieg bei uns interessieren, bewerben Sie sich bitte online mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) für die entsprechende Position.

Im ersten Schritt prüfen wir, ob Ihr Bewerberprofil unseren Anforderungen entspricht

Bei einem positiven Ergebnis laden wir Sie zu einem Bewerbungstag ein, an dem wir uns durch mehrere Interviews ein genaueres Bild von Ihnen machen. Dabei geht es um Ihre Fähigkeiten analytisch zu denken, Probleme zu lösen und im Team zu arbeiten. Diese Kompetenzen überprüfen wir mit Hilfe von Fallstudien zu typischen Fragestellungen unseres Berateralltags.

Nach zwei Interviews entscheiden wir, ob Sie für uns der/die geeignete Kandidat/in sind und zu unserem Geschäft passen. In diesem Fall bitten wir Sie noch am gleichen Tag zu zwei weiteren Auswahlgesprächen. Nach dem Bewerbungstag erhalten Sie von uns zeitnah eine telefonische Rückmeldung.
Bei positiver Rückmeldung laden wir Sie kurzfristig zu einem abschliessenden Gespräch mit dem Leiter unseres Geschäftsfeldes ein. Anschließend erhalten Sie zügig die endgültige Entscheidung von uns.

Bitte beachten Sie: Die Interviews sind auf einen gegenseitigen Austausch ausgelegt. Nutzen Sie also die Chance, Fragen zu stellen und Ihre Gesprächspartner sowie Bayer Business Consulting besser kennen zu lernen!